Работа в Австрии

При поиске работы в Австрии, соискатели задают логичный вопрос: нужно ли мне разрешение на работу в стране? Работа в Австрии легко доступна гражданам Евросоюза, Европейской экономической зоны и Швейцарии. Для граждан других стран, в том числе для россиян, украинцев и белорусов, действуют иные правила. Основное требование для работы в Австрии — вы должны легально на территории страны.

Страны ЕС и ЕЭЗ, Швейцария

С 30 июня 2020 года австрийский рынок труда открыт для всех без исключения граждан ЕС. С этим днем ​​завершился переходный период, в котором после расширения ЕС на восток эта область права ЕС была ограничена. Помимо стран ЕС, свобода передвижения рабочих в Австрии также распространяется на:

• Исландия
• Лихтенштейн
• Норвегия
• Швейцария

Освобождение от визы и более длительное право на проживание
Для граждан стран ЕЭЗ и Швейцарии виза не требуется. Вы имеете право находиться в Австрии в течение трех месяцев. К более длительному праву на проживание применяются следующие требования:

• работающий или работающий не по найму в Австрии или постоянное обучение в австрийской школе или учебном заведении
• достаточные средства к существованию и комплексное медицинское страхование для человека и членов его семьи
• Заявление на получение регистрационного удостоверения

Для подачи заявки необходимы следующие документы:

• заполненная и подписанная анкета
• действительное удостоверение личности или паспорт
• Подтверждение от работодателя/доказательство самозанятости
  или:
• Доказательство наличия достаточных средств к существованию, например, через банковский баланс, пенсионные квитанции и комплексное медицинское страхование
  или:
• Доказательство посещения школы или учебного заведения. (В этом случае также необходимо доказать полное медицинское страхование и достаточные средства к существованию)
• По запросу органа власти могут также быть представлены другие документы, такие как текущая выписка об отсутствии судимости. Приложение этого документа к заявке может помочь ускорить процесс.

Визы и виды на жительство для граждан третьих стран

Гражданам третьих стран требуется вид на жительство, если они хотят оставаться в Австрии дольше шести месяцев. Есть разные способы.

Квалифицированные работники из третьих стран могут претендовать на получение так называемой «красно-бело-красной карты», которая дает им право на временное поселение и трудоустройство у конкретного работодателя. Право на красно-бело-красную карточку определяется по балльной системе.

Для высококвалифицированных людей, завершивших обучение, есть возможность подачи заявки на получение «Голубой карты ЕС», для которой применяются определенные требования, но не предусмотрена балльная система.

Любой, кто обладает особенно высокой квалификацией и все еще ищет подходящую работу, может подать заявление на получение визы для поиска работы, которая дает им право на шестимесячное пребывание в стране для поиска работы.

Пребывание до 90 дней в течение 180 дней также возможно для некоторых граждан третьих стран без визы.

В принципе, проводится различие между гражданами стран, не входящих в ЕС:

• постоянная иммиграция
• временное пребывание
• временная занятость
• Красно-бело-красная карточка

Иммиграционная модель Австрии, основанная на критериях, предусматривает, что квалифицированные работники из третьих стран могут подать заявку на получение красно-бело-красной карты. Он действительна в течение 24 месяцев и дает вам право на временное проживание и трудоустройство у конкретного работодателя. С другой стороны, для членов семьи есть возможность подать заявку на получение Red-White-Red Card Plus с целью воссоединения семьи.

Красно-бело-красная карта выдается на 24 месяца. Это дает вам право на временное поселение и трудоустройство у конкретного работодателя. Право на красно-бело-красную карточку определяется по балльной системе. Здесь вы можете использовать калькулятор, чтобы определить, соответствуете ли вы требованиям.

Каковы общие требования для Красно-бело-красной карты?

• обеспечение средств к существованию: доход не менее соответствующей базовой ставки компенсационного пособия (для одиноких: 1000,48 евро, для супружеских пар: 1578,36 евро, на каждого ребенка: дополнительно 154,37 евро)
• медицинская страховка, покрывающая все риски и подлежащая выплате пособий в Австрии.
• что нет никакой угрозы общественному порядку или безопасности или что отношения Австрии с другими странами никоим образом не пострадали существенно.
• Красно-бело-красную карту при определенных условиях могут получить следующие группы лиц:

Особо высококвалифицированные специалисты

Работа в Австрии более доступна для высококвалифицированных специалистов. Они могут либо въехать в Австрию по визе для поиска работы, либо искать работу на месте и, если они получат предложение о работе, подать заявление на получение красно-бело-красной карты в компетентном органе по месту жительства в Австрии или, если предложение о работе уже есть, подать заявление на получение красно-бело-красной карты напрямую. от австрийского представительного органа в их родной стране или в государстве текущего учреждения.
Для высококвалифицированных специалистов, получивших степень, также есть вариант «Голубой карты ЕС».

Виза для поиска работы в Австрии

Граждане третьих стран с особо высокой квалификацией могут подать заявление на получение вида на жительство на шесть месяцев, чтобы в это время искать работу в Австрии. В качестве предварительного условия необходимо набрать от 65 до 70 баллов согласно соответствующему калькулятору баллов. В этот период (на время поиска) работа в Австрии запрещена.

Профессионалы дефицитных профессий

Обязательным условием является завершенное профессиональное обучение дефицитной профессии (национальные дефицитные профессии и региональные дефицитные профессии) в соответствии с положением, обязывающее предложение о работе в Австрии, достижение необходимого минимального балла по калькулятору баллов (55 баллов).

Списки недостающих профессий публикуются Федеральным министерством труда, семьи и молодежи по согласованию с Федеральным министерством цифровых технологий и экономики в зависимости от развития австрийского рынка труда. Различают общенациональные дефицитные профессии и региональные дефицитные профессии.

Другие ключевые работники

Оформить красно-бело-красную карту может любой, кто по своей квалификации должен занять должность ключевого работника в компании, если:

• компания выплачивает установленную законом минимальную заработную плату (2021 г.: 3330 евро брутто в месяц плюс специальные выплаты лицам старше 30 лет и 2775 евро брутто в месяц плюс специальные выплаты лицам моложе 30 лет)
• работники равной квалификации не зарегистрированы в качестве ищущих работу в AMS, и набрано необходимое минимальное количество баллов по калькулятору баллов (55).
• Выпускники австрийского университета. Любой, кто закончил обучение в австрийском университете, может продлить свой вид на жительство в качестве «студента» еще на двенадцать месяцев. Это дает выпускникам время для поиска работы или создания компании.
• Любой, кто получает предложение о работе от конкретной компании в течение этого периода, может подать заявку на получение красно-бело-красной карты без проверки рынком труда. Молодой специалист должен получать местную ежемесячную минимальную брутто-зарплату плюс специальные выплаты за выполненную работу (2021: 2497,50 евро).

Внимание: Должность обязательно должна соответствовать уровню образования!

Балльной системы для выпускников австрийского университета нет.

Самозанятые ключевые работники

Обязательным условием является то, что самозанятость в Австрии представляет собой выгоду для экономики в целом, например, за счет устойчивого перевода инвестиционного капитала в размере не менее 100 000 евро в Австрию, за счет новых рабочих мест, сохранения существующих рабочих мест, за счет перевода ноу-хау или внедрением новых технологий, или значительным значением для всего региона.

Также отсутствует система баллов для ключевых работников, работающих не по найму.

Стартапы

Красно-бело-красная карта для основателей стартапов может быть оформлена, если в результате основания разработаны и выведены на рынок инновационные продукты, услуги, процессы или технологии, имеется внятный бизнес-план, значительное личное влияние на осуществляется управление, капитал создаваемой компании составляет не менее 50 000 евро, половина которого финансируется за счет собственного капитала.
Кроме того, необходимо набрать необходимое минимальное количество баллов (50) согласно калькулятору баллов.

Голубая карта ЕС

«Голубая карта ЕС» — это вид на жительство для особо высококвалифицированных ученых из третьих стран для временного поселения с ограниченным доступом к рынку труда. Это облегчает доступ к рынку труда, создает благоприятные условия для воссоединения семей и постоянного проживания, а также облегчает мобильность в пределах ЕС. Владельцы Голубой карты ЕС могут подать заявку на получение Красно-бело-красной карты плюс, если они проработали 21 месяц в течение 24 месяцев в соответствии с их квалификацией. Лимит дохода для владельцев «Голубой карты ЕС» составляет 65 579 в год.

Читайте также статьи Работа в Швейцарии и Работа в Германии